UNI піднявся на 40%, оскільки Uniswap Labs та Foundation запропонували активацію fee switch

UNI показав значне зростання, вирісши на 40% та короткочасно перевищивши $10. Зростання відбулося після того, як Uniswap Labs та Uniswap Foundation запропонували використання “fee switch” — системи, яка направляє частину торгових комісій на спалення токенів та винагороди для власників. Інвестори сприйняли це позитивно, розглядаючи як крок до більш прямого зв’язку вартості токена з ростом протоколу.

Що таке пропозиція “UNIfication”?

“UNIfication” — одна з найбільших змін у структурі платформи та токеноміці з моменту запуску UNI. План поєднує оновлення управління з коригуванням токеноміки. Ключова частина — одноразове спалення 100 мільйонів UNI з казни, що має компенсувати комісії, які були б спалені, якби механізм існував з 2020 року. Це зменшить циркулюючу пропозицію приблизно на 16%, з близько 625 мільйонів до 525 мільйонів UNI.

Пропозиція також додає “token jar”, який спрямовує комісії протоколу на майбутнє спалення. Власники UNI бачитимуть прямий зв’язок між торговою активністю та дефіцитом токена. Трейдери зможуть використовувати UNI для знижок на комісії, а ці токени після цього спалюватимуться, ще більше пов’язуючи використання з вартістю.

Unichain, мережа другого рівня Uniswap, включена до плану, а комісії секвенсора підуть на спалення. Зараз Unichain обробляє близько $100 млрд річного обсягу DEX і генерує близько $7,5 млн комісій секвенсора щорічно. Це робить вартість токена прив’язаною до реального використання як у мережі першого рівня, так і другого.

Наслідки для управління та розвитку екосистеми

Зміни в управлінні — ключова частина плану. Uniswap Labs припинить отримувати дохід з додатка, гаманця та API та використає кошти для підтримки розвитку протоколу. План також об’єднує співробітників Labs та Foundation в одну команду, спрощуючи операції та зосереджуючись на масштабуванні, а не на прибутках на рівні продукту.

Об’єднання команд має дозволити Uniswap приймати рішення швидше та ефективніше використовувати ресурси для зростання. Співробітники Foundation перейдуть під Labs і будуть підтримані фондом розвитку з казни, що забезпечить узгодженість стимулів та стійкість розвитку.

Пропозиція також оновлює кроки управління. Після семиденного періоду коментарів, п’ятиденного голосування у snapshot та десятого дня on-chain виконання зміни можуть бути застосовані швидко, відповідаючи потребі у більш оперативному управлінні.

Генеральний директор Uniswap Хейден Адамс підкреслив пропозицію у X, зазначивши, що раніше Labs мали обмежений вплив. Він написав, що ці обмеження “закінчуються сьогодні”, відкриваючи нову фазу для структури протоколу.

Реакція ринку та динаміка ціни

Ринок швидко відреагував на анонс “UNIfication”. UNI піднявся до $10 під час ранньої азійської торгівлі — рівня, якого не бачили з вересня — перед тим, як закріпитися на $8,31. Це все ще на 22% вище за день та на 61% за тиждень. Інвестори, здається, впевнені, що fee switch і спалення токенів можуть підвищити довгострокову вартість.

Спалення токенів працює через зменшення пропозиції, що може створити дефіцит, якщо попит залишиться стабільним. Uniswap стабільно входить до топ-DEX за генерацією комісій, заробляючи майже $3 млрд щорічно. За новою пропозицією обсяг торгів безпосередньо стимулюватиме спалення токенів. Аналітик Кі Йонг Джу заявив, що річне спалення може досягти $500 млн, якщо поточний обсяг торгів залишиться.

Водночас залишаються деякі побоювання. Критики турбуються, що ранні інвестори можуть отримати більшу вигоду, аніж інші, та ставлять під сумнів, чи сприяють спалення та зміни в управлінні інтересам інсайдерів.

Чого очікувати далі?

Пропозиція “UNIfication” позначає важливу віху в розвитку Uniswap, встановлюючи більш прямий зв’язок вартості UNI з активністю протоколу та вводячи способи поступового скорочення пропозиції.

Хоча ринок поки реагує позитивно, повний ефект пропозиції залежатиме від схвалення спільнотою та реального використання протоколу. Якщо її приймуть, це може відкрити нову фазу для Uniswap, де токеноміка та управління працюватимуть разом для стимулювання довгострокового зростання.